SUD VILLE DE REIMS - REIMS METROPOLE
Le Syndicat SUD Ville de Reims - Reims Métropole regroupe des agents de toutes les catégories statutaires (A, B, C), titulaires, stagiaires, contractuels, précaires, dont
l'employeur est la Ville de Reims, Reims Métropole, une commune de la CAR, le CCAS, la Caisse des Ecoles ou encore le Crédit municipal.
Notre action vise à défendre les droits des agents, mais aussi le service public et par conséquent les usagers.
SUD est syndicat Solidaire, Unitaire et Démocratique,
indépendant de l'employeur, mais aussi de toute religion ou de tout parti politique.
Salle Alain Guillart, Hôtel de Ville (bureau 240),
03 26 77 79 67 - nous adresser un email
Permanences le mercredi matin
Défendez-Vous ! Syndiquez-vous !
La contre-réforme libérale des retraites du gouverneMENT
Cancún, un accord en trompe l’oeil !
L’avenir est au Service Public !
Lettre Hebdo n° 49 - 06 / 12 Décembre 2010
Attaque scandaleuse de François Fillon contre Météo-France et ses personnels
Encore une double peine pour les fonctionnaires
(Fp) Urgence signalée - Départ anticipé des parents de 3 enfants
(Vidéo) Mouvement sur les retraites : Le collectif retrouvé
Déclaration Solidaires Fp au CIAS du 7 décembre 2010
Tract relatif à la situation sociale chez Cooper à Bolbec
Soutien aux personnels de l’hôpital Gérard Marchant de Toulouse
L’Intersyndicale créée à l’occasion des menaces de licenciement sur deux collègues, ce qui constituait la goutte d’eau faisant déborder le vase, a poursuivi son action dès début janvier comme elle s’y était engagée.
Elle a donc exercé une pression sur la Municipalité en envisageant une action dans les prochains jours.
L’Intersyndicale n’a souhaité être reçue que par Madame la Maire et a obtenu ce rendez-vous tant attendu ce jeudi 6 janvier après-midi.
Le climat social de la maison a été au cœur de l’échange.
Mme HAZAN, entourée du DGS, des directeur et chef de cabinet s’est montrée sensible à l’interpellation de l’Intersyndicale. Nous avons le sentiment que cette
nouvelle alerte a été entendue.
Sur la situation des 2 agents, Mme la Maire a assuré qu’ils seraient maintenus en fonction.
Elle s’est engagée à recevoir chaque syndicat au minimum 2 fois dans l’année et à ouvrir sa porte en tant que de besoin.
Devant cette attitude positive et l’engagement de Mme la Maire-Présidente à prendre dès la fin de ce mois ce dossier à bras le corps en mettant en place un groupe
de travail avec l’Intersyndicale, nous avons décidé de lever l’action envisagée.
Nous vous félicitons de l’action positive permise par le rassemblement de toutes les organisations syndicales qui réaffirment unanimement leur volonté d’avancer
ensemble pour l’amélioration du climat social.
L’Intersyndicale se réunira à nouveau début février et vous tiendra informé.
Le 7 janvier 2011.
CFDT (Ville et Car), CGT & UFICT-CGT (Ville et Car), FO (Ville et Car), SUD (Ville et Car)
Les dossiers en
cours:
- Contribution de SUD au dialogue social (10 pages) nouveau !
- La CAP C Ville
- La commission d'avance sur prime de fin d'année
- Les moyens mobiles (Véhicules- Téléphone - Ordinateurs)
- L'état du droit sur les véhicules de services
- La résorption de la précarité
- La NBI
- L'ESAD: garantir les droits des agents et des usagers
- La REMS
- La Direction de l'eau : non à la privatisation
- Tarification du restaurant municipal
- Les finances municipales et communautaires
- Congrès local de SUD 20 octobre 2010, à Reims
- Congrès national de SUD 16, 17, 18 Novembre 2010 à Lyon
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